Corporate Social Responsibility

Einer der TEUFELBERGER Werte lautet „Verantwortung übernehmen“. Dies wird untermauert durch eine lange Tradition, Stabilität und Verlässlichkeit.

Unternehmerische Verantwortung wird auch Corporate (Social) Responsibility oder unternehmerische Nachhaltigkeit genannt.

Sie beschreibt das Verantwortungsbewusstsein eines Unternehmens für die Auswirkungen seiner Geschäftstätigkeit auf Gesellschaft, Mitarbeiter, Umwelt oder das wirtschaftliche Umfeld.

TEUFELBERGER sieht hier einen wichtigen Punkt für alle Unternehmen und will mit gutem Beispiel voran-gehen. Nach dem Leitsatz: „Unser aller Handeln hat Auswirkungen auf unsere Zukunft und die Zukunft unseres Planeten“, verschreibt sich das Welser Unternehmen vermehrt der Nachhaltigkeit.

Eine Vielzahl an Aktivitäten begleiten die Firma bereits seit sieben Generationen auf einem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Im Bereich Marine zum Beispiel ist es TEUFELBERGER ein Anliegen, die Ozeane und Strände sauber zu halten und die Artenvielfalt der Meere zu erhalten.

Im Bereich Fibers + Plastics werden bei der Produktion der Umreifungsbänder seit 1997 recycelte PET-Flaschen als Rohmaterial verwendet. So wurden in 24 Jahren ca. 480.000 Tonnen PET-Flaschen recycelt und wiederverwertet!

Mit ihren Hochleistungs-Stahlseilen unterstützt das Unternehmen die urbanen Seilbahnen, welche zu den Transportmitteln mit dem geringsten Pro-Kopf-Energiebedarf zählen.

Grün ist ein Trend – Nachhaltigkeit ist eine Mentalität

Nachhaltigkeit zu leben ist ein Entschluss, zu dem TEUFELBERGER als Unternehmen steht. Dies kann nicht von einzelnen Personen umgesetzt werden, vielmehr müssen sich eine Organisation und ihre Mitarbeiter zur Nachhaltigkeit bekennen.

Aus diesem Grund gibt es in allen Geschäftsbereichen und an allen Standorten weltweit „Nachhaltigkeitsbotschafter“, die gemeinsam mit dem Kernteam standortübergreifend Projekte Schritt für Schritt definieren und mit den jeweiligen Abteilungen umsetzen.

Nachhaltigkeit ist bei TEUFELBERGER kein Projekt mit Enddatum, sondern ein Grundsatz, der das Unternehmen bei allen Aufgaben und Entscheidungen begleitet. Dabei wird die Einstellung vertreten, dass jeder Schritt und jede – noch so kleine – Aktion wichtig ist und so zur Veränderung beiträgt.

Ähnlich wie bei neuen Produktentwicklungen, passiert der Fortschritt nicht über Nacht. Es braucht Kontinuität, Einsatz und Durchhaltevermögen, um eine langfristige Veränderung für die Zukunft, das Klima und unsere Erde zu bewirken.